Il s’agit d’une solution pour le paiement et la gestion de la main-d’œuvre contractuelle et des employés temporaires qui permettra de réduire vos coûts en contrôlant les dépenses, en atténuant le risque en veillant à la conformité légale, en plus de vous faire économiser du temps en réduisant les tâches administratives.
Si vous recrutez vos propres employés non permanents ou vous utilisez des fournisseurs de services de dotation en personnel, nous pouvons rémunérer votre main-d’œuvre contractuelle à votre place et assumer le risque associé à des erreurs de classification / co-emploi et vous faire parvenir une facture unique.
Les moyennes entreprises et les grandes entreprises nord-américaines nous confient la gestion de la paie et des ressources humaines pour économiser du temps, de l’argent et de l’énergie pour le service de la paie, les paiements et la conformité. Nous sommes les experts en règlementation locale, étatique, provinciale et fédérale. Nous garantissons des solutions précises et fiables pour le service de la paie et les ressources humaines ainsi que des services consultatifs.
Nous évaluerons les besoins en ressources humaines de votre organisation et nous personnaliserons une solution à paiement mensuel unique.
